ジョブリターン
制度
ジョブリターン制度とは?
セコム工業では、ライフステージの変化や家庭の事情などで退職された方々を再雇用する「ジョブリターン制度」を2014年4月1日より導入しました。セコム工業在職中に培った能力・知識をもう一度発揮したいとお考えの方からの応募をお待ちしています。
自己実現のために、もう一度セコム工業で働いてみませんか?
| 応募条件 | 就業規則に基づいて退職した方 |
|---|---|
| 応募資格 | 勤続3年以上・過去10年以内に退職された正社員 |
| 雇用形態 | 正社員、パートタイム(退職時の雇用形態や勤続年数、給与等を引き継ぐ場合あり) |
| 応募方法 |
履歴書(写真添付)、職務経歴書をご郵送ください。 書類選考のうえ、面接等所定の選考を行います。 応募書類には必ず以下を明記してください。
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- 応募条件・応募資格については原則上記の通りとしますが、すべての条件・資格を満たさない場合でも、退職時の事情によっては柔軟に検討いたします。
- 雇用形態については応募者の希望と会社のニーズを確認し、相談の上で決定いたします。
- お申し込みは通年で受け付けております。
お問い合わせ先
管理部:人事労務課
〒989-0295:宮城県白石市福岡深谷字南沖8-1
TEL:0224-26-6841
E-mail:
saiyo-kogyo@secom.co.jp